Dies ist die Datenschutzerklärung von Vanderlande. Darin wird erklärt, wie Vanderlande mit den personenbezogenen Daten, die das Unternehmen als Kunde, Lieferant, Arbeitgeber und/oder über unsere Websites www.vanderlande.com und careers.vanderlande.com (nachstehend „die Websites“) erfasst, sowie mit personenbezogenen Daten umgeht, die mittels Informations- oder Kontaktanfragen erhält.
Wir sind uns im Klaren, dass Sie sich Ihren persönlichen Datenschutzinteressen bewusst sind und sich darum kümmern, und wir nehmen das ernst. Diese Datenschutzerklärung beschreibt die Bestimmungen und Verfahren von Vanderlande in Bezug auf die Einholung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten und legt Ihre Datenschutzrechte dar.
Wir erkennen an, dass der Informationsdatenschutz eine ständige Verantwortung darstellt. Aus diesem Grund werden wir diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit aktualisieren, wenn wir neue Verfahren in Bezug auf personenbezogene Daten oder neue Datenschutzbestimmungen umsetzen.
Wir bemühen uns darum, nicht wissentlich Daten von Kindern einzuholen oder zu erhalten, die nicht für eine kurz- oder langfristige Arbeitnehmerentsendung oder die mobilitätsbezogene Unterstützung unserer Mitarbeiter erforderlich sind.
Nachstehend finden Sie eine Liste der zehn Unterpunkte der Datenschutzerklärung und die jeweiligen Standorte, auf die sie Anwendung finden.
Vanderlande collects personal information about its customers, business relations, employees, social media followers, website visitors and physical visitors to our local sites and events. We use this data to provide required information to you, our customer contacts, as well as other parties related to our business activities, goods and services.
Lee masVanderlande has its headquarters in The Netherlands. The information that we collect from you will be processed mainly within the European Union (The Netherlands, Spain, Germany and others), but may also take place in the countries outside of the European Union where we have local Vanderlande or TICO-group subsidiaries.
Lee masAs is true of most websites, the Vanderlande websites collect certain information automatically and store it in log files. We use this information to help us design sites that better suit our users’ needs. It also helps us to diagnose problems with our server and to administer our website, analyse trends, track visitor movements, and gather broad demographic information that assists us in identifying visitor preferences.
Lee masYou are entitled to peruse the personal information that Vanderlande holds in relation to you. You can also object – free of charge – to the use of your personal data, as far as is reasonably proportionate.
Lee masIn order to provide you with the best service, your personal data may be made available to local branches of Vanderlande, including those in countries that are outside of the European Economic Area (‘EEA’). These branches will use your data solely for the purposes for which it has been provided, for example performing an agreement that has been concluded with you or for providing information that you have requested.
Lee masTo help protect the privacy of data and personally identifiable information that you transmit through the use of this site, Vanderlande always maintains a security level that is adequate – in view of the latest technical developments – to prevent unauthorised access to, adaptation, disclosure or loss of personal data.
Lee masVanderlande has appointed an internal data protection officer for you to contact if you have any questions or concerns about Vanderlande’s personal data policies or practices.
Lee masYour personal data is stored by Vanderlande on its servers, and on the servers used by the cloud-based database management services Vanderlande engages. These third parties do not use or have access to your personal information for any purpose other than for cloud storage and retrieval.
Lee masThis Privacy Statement does not apply to third-party websites that are associated with the Websites by means of links. Vanderlande does not accept any responsibility or liability regarding how these third parties deal with your personal data. Vanderlande therefore recommends that you always familiarize yourself with the privacy policy on the websites concerned.
Lee masWe reserve the right to amend the Privacy Statement and Conditions of Use at any time, for any reason, without notice to you, other than the posting of the amended Privacy Statement and Conditions of Use on the Websites.
Lee masDeutschland
Um die Anforderung aus der Datenschutzgrundverordnung bzw. dem Bundesdatenschutzgesetz zu erfüllen, gilt ein Datenschutzhinweis für die Bewerberumfrage zur Zufriedenheit.
Kalifornien
Um die Anforderung aus des kalifornischen Verbraucherdatenschutzgesetzes (CCPA) zu erfüllen, gelten eine gesonderte Datenschutzerklärung sowie ein Datenschutzhinweis.