Demostración
0
resultados

Derechos de los interesados

Como interesado, está facultado para ejercitar sus derechos de conformidad con la legislación aplicable sobre privacidad, como, por ejemplo, el RGPD. Vanderlande precisa recibir dicha solicitud formal por correo electrónico o por escrito junto con una copia de un documento que demuestre su identidad. Vanderlande le responderá por escrito en un plazo de 30 días.

Acceso y rectificación de sus datos

Está autorizado a consultar la información personal que Vanderlande almacena sobre usted. Si la información es incorrecta, puede solicitar a Vanderlande que la rectifique. Las solicitudes de acceso o rectificación de sus datos pueden dirigirse a nuestro delegado de protección de datos, acompañadas de una copia de un documento de identidad válido. Más abajo encontrará la dirección a la que debe enviarlas.

Derecho de oposición

Puede oponerse —de forma gratuita— al uso de sus datos personales, en la medida en que resulte razonablemente proporcionado. Puede notificar a Vanderlande su oposición al uso de sus datos personales por correo electrónico o por escrito en las direcciones que se indican a continuación. Si expresa su oposición al uso de sus datos para fines de marketing directo, Vanderlande dejará de utilizar sus datos con estos fines inmediatamente.

Derecho de portabilidad de datos

Tiene derecho a recibir los datos personales que le incumban facilitados a Vanderlande por usted, en un formato estructurado de uso común y compatible con dispositivos informáticos. También tiene derecho a transmitir estos datos a otro responsable de su elección si nos ha dado su consentimiento para tal tratamiento.

Derecho al olvido

Si se da el caso, por ejemplo, de que desea retirar su solicitud de trabajo, tiene derecho a solicitarnos la eliminación de sus archivos de nuestras bases de datos en un plazo de 30 días. Vanderlande actuará en consecuencia siempre y cuando no entre en conflicto con la normativa aplicable que nos obligue a conservar ciertos datos durante un período más largo.

Toma de decisiones individuales automatizadas, incluidas las evaluaciones de perfiles

Vanderlande no pone en práctica tomas de decisiones individuales automatizadas ni tampoco evaluaciones de perfiles.