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Toyota Automated Logistics Group
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Mission 1 : Œuvrer pour la neutralité carbone

Nous avons créé une feuille de route visant à identifier les principaux domaines dans lesquels nous pouvons réduire les émissions en amont, en aval et dans nos propres opérations. Nous allons concevoir des solutions et des produits plus efficaces sur le plan énergétique et travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour réduire les émissions associées aux pièces, aux composants et aux équipements. En outre, nous nous dirigeons vers une utilisation à 100 % d’énergies renouvelables dans nos installations. Au cours de l’exercice 2024, 63 % de notre électricité provenait de sources renouvelables.

Au cours de l’année écoulée, nous avons réduit notre consommation d’énergie de base en :

  • installant de l’isolant et de l’éclairage LED ;
  • augmentant l’utilisation de pompes à chaleur ;
  • utilisant davantage d’énergie renouvelable grâce à des garanties contractuelles.

Nous avons également travaillé avec nos clients sur une nouvelle méthodologie de mesure des émissions de carbone et trouvé des moyens de réduire la consommation d’énergie dans les centres de distribution. En outre, nous avons piloté l’utilisation de carburants plus propres pour le transport.

« Nous nous adaptons au changement climatique en nous efforçant de réduire nos émissions, non seulement dans nos propres activités, mais aussi en amont et en aval. »
David Duque Lozano
Sustainability Project Manager

Aider les clients à atteindre leurs objectifs en matière de climat

Notre équipe Power and Energy Competence » travaille directement avec les clients pour les aider à améliorer leur efficacité énergétique, à économiser de l’argent sur leurs factures d’énergie et à atteindre leurs propres objectifs en matière de climat. Au cours de l’année écoulée, elle a mené avec succès un projet pilote visant à trouver des moyens de réduire la consommation d’énergie dans l’un des principaux centres de distribution de l’un de nos clients. Par exemple, elle a travaillé sur l’ajustement des vitesses de fonctionnement et l’utilisation de convoyeurs à faible friction qui sont 40 % plus efficaces sur le plan énergétique que l’alternative conventionnelle.

Notre action en faveur du climat à l’avenir

Au cours des prochaines années, nous allons :

  • réduire davantage les émissions dues aux déplacements professionnels en remplaçant nos voitures de fonction par des modèles électriques ou hybrides ;
  • offrir des incitations financières pour encourager les employés à se rendre au travail à vélo ;
  • analyser notre utilisation de matériaux vierges, en particulier l’acier et l’aluminium, afin de déterminer s’il est possible de les remplacer par des matériaux recyclés ou à plus faible teneur en carbone ;
  • collaborer avec les fournisseurs à fort impact pour mettre en place des objectifs de réduction des émissions.

Nous visons également à ce que 90 % de notre consommation totale d’énergie soit couverte par la certification ISO 50001. Au cours de l’exercice 2025, nous déploierons notre nouvel outil de puissance et d’énergie, qui fournira aux clients des données approfondies sur la consommation d’énergie et des modèles de simulation pour certains de nos produits.

Télécharger le rapport sur le développement durable pour l’exercice 2025

Vanderlande a publié son rapport sur le développement durable pour l’exercice 2025, qui détaille les mesures prises pour réduire les émissions de carbone de l’entreprise et sa dépendance aux ressources naturelles rares, ainsi que les efforts visant à créer un environnement sûr pour les personnes qui utilisent ses solutions.

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Nos autres missions de développement durable

Économie circulaire

Nous adoptons une approche plus circulaire pour nos solutions, et nous introduisons la circularité comme une exigence dans les critères relatifs aux produits et aux fournisseurs. La réutilisation, le recyclage et le remanufacturage sont au cœur de notre travail, dans le cadre de la mise en œuvre de notre code de conduite des fournisseurs.

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Expérience de qualité

Une grande partie de notre succès en tant qu’entreprise dépend de notre personnel et de la création d’un environnement de travail qui offre une expérience de qualité. Cela signifie qu’il faut protéger les personnes qui travaillent avec nos solutions, encourager davantage de femmes à rejoindre nos effectifs et offrir des formations et des perspectives de carrière.

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Bonnes pratiques commerciales

Un nombre croissant de lois et de réglementations affectent notre activité. Le programme de bonnes pratiques commerciales garantit la conformité, tout en nous aidant à maintenir des normes éthiques élevées. Dans le cadre de ce programme, nous renforçons le contrôle des fournisseurs, nous investissons davantage dans la cybersécurité et nous intégrons la gestion des risques dans nos activités.

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