Développement durable

Les évolutions sociales et technologiques se succèdent à un rythme de plus en plus rapide. En plaçant son triple engagement envers les personnes, la planète et le profit au cœur de sa stratégie, Vanderlande fait du développement durable un principe clé de son activité. 
Avec ses produits et solutions, la Société entend aider ses clients à atteindre leurs objectifs en termes de responsabilités face à leurs intervenants et à l’environnement en général. Cette approche a déjà permis d’obtenir des résultats probants. 
Réduire les coûts d’exploitation et augmenter la productivité
Optimiser l’efficacité énergétique est indispensable pour toute entreprise cherchant à intensifier ses efforts en vue d’atteindre les objectifs du « triple bilan ». Cette démarche permet de réduire les coûts d’exploitation et l’empreinte carbone. Le programme Energy Scan de Vanderlande, qui a permis d’atteindre des réductions de consommation énergétique de plus de 50 %, illustre parfaitement l’intérêt de cette approche. Ceci est possible en combinant des conceptions plus intelligentes de sous-systèmes mécatroniques avec des moteurs et des bandes à faible consommation énergétique, et en mettant au point des systèmes de commande capables d’arrêter  automatiquement les sous-systèmes tournants « à vide ». 
Les entreprises soucieuses du bien-être de leur personnel ont des collaborateurs plus dynamiques, plus heureux et plus motivés qui redoublent d’efforts dans leur travail. Vanderlande a investi un temps et des ressources considérables dans la recherche et la mise au point de solutions ergonomiques répondant au mieux aux mouvements et aux capacités cognitives de leurs utilisateurs. 
Par exemple, les stations de travail et les dispositifs de levage ergonomiques @EASE permettent aux opérateurs de rester très productifs pendant des périodes prolongées. Cette amélioration des conditions de travail réduit significativement le risque de TMS. 
Améliorer sans cesse la qualité 
La stratégie de Vanderlande en matière d’innovation s’inspire du concept de chaîne d’approvisionnement en circuit fermé. En d’autres termes, les matériaux sont évalués non seulement au regard de leurs propriétés tangibles, mais aussi en fonction de leur recyclabilité et de leur impact sur l’homme et l’environnement. Cette approche a permis à Vanderlande de mettre au point le BLUEVEYOR dans le respect des principes du Cradle-to-Cradle® (ou « du berceau au berceau », en français). Il s’agit du premier convoyeur à bande au monde exempt de matériaux dangereux ou toxiques, comme le PVC, et conçu pour être entièrement démantelé à la fin de sa vie utile. Mais les efforts de Vanderlande en matière d’innovation et de conception intelligente ne s’arrêtent pas là. De plus en plus de produits seront créés selon ces principes innovants. 
Les personnes à l’origine des produits 
Dans un monde de technologie, Vanderlande fait confiance à l’humain. Ses collaborateurs font la différence dans tout ce que la Société entreprend. Le développement continu est possible grâce à l’éducation et à la formation. L’Académie Vanderlande est l’une des plateformes proposées aux salariés pour améliorer leur développement personnel et professionnel. 
La santé et la sécurité du personnel sont fondamentales chez Vanderlande. Si une tâche ne peut être réalisée en toute sécurité, elle ne sera pas réalisée. L’entreprise insiste sur le respect des consignes de sécurité en encourageant les comportements responsables et en s’assurant que les équipes et les personnes comprennent ce que l’on attend d’elles. Les sous-traitants sont contractuellement tenus de veiller à ce que leurs salariés respectent les règles de sécurité de Vanderlande et de fournir les dispositifs de protection requis. Ils doivent également présenter un plan Santé et sécurité avant de commencer à travailler sur un site Vanderlande.